19 de Mayo del 2020
Querido miembro,
A continuación está un artículo de Supermarket News que me gustaría compartir con ustedes:
Una nueva encuesta revela que el 77% de los estadounidenses se encuentran entre los trabajadores esenciales más admirados durante la pandemia, muy cerca de los trabajadores de la salud (80%).
Del Editor: Los trabajadores de supermercados son héroes cotidianos durante la crisis del coronavirus
Los supermercados están brindando a los estadounidenses lo esencial que necesitamos, y algo de normalidad.
Michael Browne | 15 de Mayo del 2020
Michael Browne es el editor ejecutivo de Supermarket News.
Cada noche a las 7 p.m. Aquí en Nueva York, sucede algo maravilloso en mi cuadra en Queens y en las calles de toda la ciudad. Después de un día ajetreado en mi computadora portátil trabajando desde casa, empiezo a escuchar un golpe aleatorio de ollas fuera de mi ventana que se transforma en una sinfonía llena de alegres tintineos, bocinas, silbidos y gritos de mis vecinos que termina con un altavoz a todo volumen. “Nueva York, Nueva York” de Frank Sinatra y muchas personas cantando juntas. Solo es parte de la vida en la nueva realidad del COVID-19.
La celebración nocturna, y el alivio del estrés, comenzó poco después del cierre de la ciudad debido a que el coronavirus llegó a mediados de Marzo, como una forma para que los residentes confinados en sus hogares reconocieran nuestro apoyo a protección civil y trabajadores esenciales que continúan sirviéndonos a todos durante esta crisis. Y junto con los trabajadores de la salud, la policía y los técnicos de emergencias médicas, esto incluye a los trabajadores de supermercados que han estado en primera línea desde el primer día.
No es un cliché llamar a estos trabajadores héroes. Desde el comienzo de esta crisis, los supermercados han sido nuestra única fuente constante de alivio, proporcionando a los estadounidenses los elementos esenciales que necesitamos para pasar los largos días, ahora semanas, con cierta apariencia de normalidad. Y los millones de trabajadores de primera línea de abarrotes que abastecen los estantes, desinfectan las tiendas, llaman a los clientes, entregan víveres y mucho más han estado dedicando horas brutales en un entorno desafiante que trata con un público asustado, y a veces aterrado.
Y la mayoría de los estadounidenses está de acuerdo con esa evaluación, diciendo que, durante la pandemia, su admiración ha aumentado más por los trabajadores esenciales que por su propia familia y amigos. Una encuesta de 1,000 adultos en los EE. UU. Realizada por Reputation Leaders y Over the Horizon Strategies revela que los trabajadores de la salud son los más admirados actualmente (80%), pero que son seguidos de cerca por los trabajadores de supermercados (77%) y los conductores de entrega (73%), reflejando un verdadero aprecio por aquellos que trabajan en la primera línea durante la pandemia.
“No podemos agradecer y apreciar lo suficiente a nuestros asociados”, dijo Dacona Smith, vicepresidenta ejecutiva y directora de operaciones de Walmart EE. UU., El minorista y empleador más grande del país con más de 1.4 millones de trabajadores. “Lo que han logrado en las últimas semanas ha sido asombroso de ver y llena de orgullo a todos en nuestra empresa. Estados Unidos tiene la oportunidad de ver lo que siempre hemos sabido: que nuestra gente realmente marca la diferencia. Cuidemonos unos a otros “.
Esta semana, dos congresistas de Pensilvania presentaron una nueva legislación para proporcionar desgravación fiscal a los trabajadores de comestibles y otros alimentos durante la pandemia de coronavirus. El proyecto de ley (H.R. 6841) proporciona una exención de impuestos federales y una exención del impuesto sobre la nómina para todos los empleados esenciales en la industria alimentaria y agrícola, según lo define la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad (CISA), parte del Departamento de Seguridad Nacional.
HR 6841 marca una extensión de la Ley de ayuda a los vendedores minoristas y nuestros empleados de conveniencia (GROCER), que Thompson y Evans presentaron el 21 de Abril. Ese proyecto de ley (HR 6567) solicitó un período de desgravación fiscal federal para los empleados de supermercados y tiendas de conveniencia en medio de la crisis del COVID -19.
“Necesitamos ayudar a los trabajadores que mantienen a Estados Unidos alimentado durante esta crisis”, dijo Evans. “Este proyecto de ley bipartidista [H.R. 6841] complementará nuestra propuesta de Ley GROCER ayudando a más personas que están haciendo exactamente eso, y creo que es algo en lo que la mayoría de nosotros deberíamos estar de acuerdo “.
En Supermarket News aplaudimos y apreciamos el heroico trabajo realizado por los trabajadores de supermercados de Estados Unidos. Manténgase seguro y fuerte.
Carta de Protección del Trabajador Enviada al Gobernador Walz
Como saben, hemos estado trabajando con el gobernador Walz y las agencias estatales para aumentar la protección de los trabajadores en todas nuestras industrias. La semana pasada envié una carta al Gobernador sobre las normas de seguridad para el envasado de carne. Apreciamos todo lo que el Gobernador ha hecho hasta ahora en este campo, pero creemos que se pueden establecer más estándares de seguridad para proteger mejor a los trabajadores de primera línea en esta industria.
Aquí está el texto de la carta:
14 de Mayo del 2020
Oficina del gobernador Tim Walz
130 State Capitol
75 Rev Dr. Martin Luther King Jr. Blvd.
St. Paul, MN 55155
Estimado gobernador Walz:
En nombre de los 2,300 miembros del Local 663 de UFCW que trabajan en plantas empacadoras de carne y aves de corral en Minnesota, quiero agradecerte por tu liderazgo y todo lo que has hecho para mantener a nuestros miembros seguros durante este momento difícil. El 28 de Abril, la Administración de Trump emitió una orden ejecutiva que requería que el empaque y procesamiento de carne permaneciera abierto durante la pandemia. Si bien compartimos la preocupación por el suministro de alimentos, esta orden ejecutiva no aborda la seguridad de los trabajadores que arriesgan sus vidas durante esta pandemia.
Tu administración emitió proactivamente las Pautas de salud y seguridad COVID-19 para la industria del envasado de carne antes que cualquier otro estado y estamos agradecidos, pero aún creemos que podemos hacerlo mejor. Los trabajadores de procesamiento y matanza de carne y aves son esenciales para garantizar que todos los estadounidenses puedan seguir accediendo a los alimentos que necesitan para alimentar a sus familias. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) y la guía de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) junto con sus pautas son un paso en la dirección correcta, pero deben implementarse y aplicarse para proteger a estos trabajadores de una mayor propagación de COVID -19.
UFCW Local 663 te insta a exigir a los empleadores en Minnesota que hagan lo siguiente:
Hacer cumplir la distancia física: las plantas deben reconfigurar el lugar de trabajo para lograr una distancia física de al menos seis pies entre los trabajadores, tanto en la planta de producción como fuera de ella. Las barreras, como el plexiglás, se pueden usar para reforzar el distanciamiento de seis pies, pero no son un sustituto del distanciamiento social. Este tipo de distanciamiento puede requerir que se reduzca la velocidad de la línea, para lograr una reducción o minimización en la propagación del virus.
Proporcionar respiradores: todos los trabajadores en el piso de producción deben recibir respiradores N-95, que proporcionarán el nivel de protección necesario para proteger a los trabajadores de la inhalación de partículas de virus. Los empleadores también deben hacer lo siguiente para mantener la integridad de los respiradores:
o Proporcione un respirador nuevo al comienzo de cada turno;
o Proporcionar pruebas de ajuste;
o Reemplazar los respiradores si están dañados o contaminados;
o Seguir las pautas actuales de los CDC para desinfectar y almacenar respiradores, si los respiradores se reutilizan;
o Proporcionar capacitación sobre los procedimientos adecuados de colocación y retiro, en los idiomas que entienden los trabajadores; y
o Proporcionar tiempo adicional para la higiene de las manos y para ponerse y quitarse correctamente los respiradores.
Proporcionar pruebas: todos los trabajadores, incluida la administración, que actualmente trabajan en la planta, deben hacerse la prueba de COVID-19. Las pruebas rápidas a los trabajadores, cuando ingresan al lugar de trabajo, aseguran que los trabajadores portadores del virus no ingresen al lugar de trabajo.
Proporcionar cuarentena remunerada obligatoria: proporcionar dos semanas completas pagadas para todos los trabajadores que den positivo por COVID-19 y otorgar licencia pagada a aquellos trabajadores que estuvieron en contacto cercano con la persona infectada para asegurarse de que los trabajadores cercanos no estén infectados o presenten síntomas y para mitigar la propagación de COVID-19 en el lugar de trabajo.
Proteger a los trabajadores de represalias: UFCW cree que deben implementarse fuertes protecciones contra represalias para garantizar que los trabajadores que se sienten enfermos o que padecen COVID-19 puedan permanecer en sus hogares, en cuarentena, durante todo el período de tiempo recomendado por la CDC, hasta que sea seguro regresar al trabajo.
Se debe alentar a los trabajadores a informar cualquier síntoma de enfermedad o de COVID-19, mientras están en el trabajo, así como cualquier otro peligro para la seguridad y la salud, y no sufrir ninguna consecuencia negativa por hacerlo.
Como todos sabemos, los trabajadores de empacadoras de carne y aves de corral han estado trabajando incansablemente desde el inicio de la pandemia COVID-19 para proteger el suministro de alimentos de nuestro país. La guía de los CDC / OSHA solo es efectiva si la hacen cumplir gobernadores como tu. Se necesitan medidas urgentes y obligatorias para proteger a los trabajadores de procesamiento de carne y aves, las comunidades a las que sirven y el suministro de alimentos de nuestra nación.
Gracias, y espero discutir estos temas más a fondo.
Sinceramente,
Presidente Matt Utecht Local UFCW 663
Los Miembros Hacen La Diferencia
Selfie de Carla Zeller delegada para la Union en Jerry’s Cub Lake Street. Gracias!
Ilyaas Tart, de Jerry’s Cub Nicollet, Produccion. Gracias.
Delegada Angie Packard recibiendo producto en Jerry’s Cub Foods en Broadway. Gracias.
Delegado Tony Pigeon de Jerry’s Cub Rogers. Gracias.
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Gracias y mantengase a salvo.
Sinceramente,
Matt